Zróbmy razem coś dobrego
Nasz zespół stale się powiększa. Sprawdź, kogo aktualnie szukamy i jeśli czujesz,
że to właśnie Ty – wyślij nam CV/portfolio i napisz kilka słów o sobie:
Copywriter_ka
Zapraszamy, już grzejemy briefy! Wpadnij do nas na chwilę… spisz się i zostań na dłużej jako COPYWRITER_KA.
Podziel się z nami swoimi umiejętnościami:
- współpracując z grafikami oraz całym zespołem specjalistów z zakresu reklamy i PR
- znając pojęcia i narzędzia niezbędne do realizacji briefu kreatywnego (np. insight czy SMP)
- wymyślając nazwy i hasła, które klient pokocha od pierwszego wejrzenia
- opracowując różnorodne formy tekstowe i dostosowując je do konkretnych grup docelowych (m.in. claimy, artykuły, posty)
- tworząc idee i platformy kreatywne, które śmiało wypłyną na wody reklamowych konkursów
- prezentując pomysły przed resztą zespołu i przed klientami
- pracując przy stałej obsłudze klientów oraz przetargach
Na pewno pójdzie Ci świetnie, jeżeli:
- swój bagaż branżowych doświadczeń nosisz od co najmniej 2 lat
- kiedy słyszysz o historii, to najpierw myślisz o storytellingu, a dopiero potem o poczcie królów
- doskonale znasz język polski i dzielnie stoisz na straży jego poprawności
- rozumiesz, że deadline to rzecz święta
- masz swoje zdanie i potrafisz je wyrazić, a jednocześnie otwarcie przyjmujesz odmienne poglądy
- myślisz słowem i obrazem
- gdy trzeba stworzyć slogan w języku angielskim, odpowiadasz: no problem!
- wiesz, co słychać w świecie popkultury, dużo czytasz i jesteś jak brzytwa
Z naszej strony możesz liczyć na:
- zatrudnienie w agencji działającej w branży już od ponad 20 lat
- wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
- okazję do pracy z klientami reprezentującymi znane i cenione marki na rynku
- towarzystwo i wsparcie ludzi, którzy znają się na tym, co robią, a do tego – lubią to
- inspiracje, szkolenia i możliwość rozwoju
- spotkania i wyjazdy integracyjne
- dużo uśmiechu i śmiechu na co dzień
W tytule maila koniecznie wpisz stanowisko, które Cię interesuje.
Account Executive/Manager
Jak budujesz relacje, to na lata. Jak współpracujesz, to odpowiedzialnie. Jak marzysz o pracy, w której masz realny wpływ na relację z klientem, rozwój projektów i budowanie wartości marki to… zgłoś się do nas i dołącz do Q&A Comms jako ACCOUNT EXECUTIVE/MANAGER!
Możesz podzielić się z nami swoimi umiejętnościami:
- wykazując dużą samodzielność przy prowadzeniu projektów
- dbając o płynną współpracę z klientem oraz koleżankami i kolegami z zespołu
- dbając o organizację pracy i priorytetyzując zadania
- utrzymując doskonałe relacje z klientem
- monitorując przebieg trwających kampanii i opracowując prognozy przyszłych oczekiwań klienta
- współpracując z kreatywnymi i współtworząc projekty kampanii reklamowych i komunikacyjnych
- koordynując prace z podwykonawcami oraz tworząc budżety
Na pewno pójdzie Ci świetnie, jeżeli:
- potrafisz działać w zespole
- masz minimum dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu tematów związanych z kreacją grafik oraz materiałów foto i video
- zawsze zwracasz uwagę na szczegóły
- zarządzanie czasem oraz umiejętnościami nie jest Ci obce
- wychodzisz z inicjatywą
- dokonujesz trafnych wyborów, analizując zyski i straty
- potrafisz działać odważnie i elastycznie
- komunikacja w języku angielskim nie sprawia Ci problemu
Z naszej strony możesz liczyć na:
- wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
- okazję do pracy z klientami reprezentującymi znane i cenione marki na rynku
- pracę w świetnej lokalizacji (centrum Poznania) w trybie stacjonarnym lub hybrydowym
- towarzystwo i wsparcie ludzi, którzy znają się na tym, co robią, a do tego – lubią to
- inspiracje, szkolenia i możliwość rozwoju
- pracę w firmie świadomej wyzwań związanych z kryzysem klimatycznym
- system premiowy uzależniony od zaangażowania i wyniku firmy
W tytule maila koniecznie wpisz stanowisko, które Cię interesuje.
HR Specialist
Uwielbiasz pracę z ludźmi, a odkrywanie ich talentów daje Ci prawdziwą satysfakcję? Dołącz do naszego zespołu jako HR SPECIALIST!
Mamy dla Ciebie dużo wyzwań i jeszcze więcej możliwości.
Twój zakres obowiązków:
- rozwój i wdrażanie narzędzi oraz procedur dotyczących polityki personalnej
- współpraca z kadrą menadżerską w zakresie planowania zatrudnienia
- uczestniczenie w tworzeniu opisów stanowisk
- zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w oparciu o odpowiednie narzędzia, aktywne poszukiwanie kandydatów oraz prowadzenie
rozmów kwalifikacyjnych - wdrażanie nowych pracowników - organizowanie i koordynowanie procesów onboardingowych
- tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych i dokumentacji związanej z onboardingiem
- wspieranie kadry menadżerskiej i zespołów w przeprowadzaniu ocen okresowych pracowników
- realizowanie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń oraz rozwojem pracowników
- nadzór nad procesem ustalania ścieżek karier
- prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników we współpracy z biurem księgowym
- monitorowanie i analizowanie rynku pracy oraz trendów w dziedzinie HR
Oczekujemy od Ciebie:
- minimum 3 lat doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku w dziale personalnym
- znajomości różnorodnych zagadnień i narzędzi związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- rozumienia specyfiki branży reklamowej, kreatywnej lub pokrewnej (będzie miłym atutem)
- myślenia biznesowego
- znajomości i umiejętności poruszania się w przepisach prawa pracy
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności planowania i zarządzania projektami
- swobody w budowaniu relacji z członkami organizacji
- znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- doświadczenia w planowaniu i wdrażaniu standardów rekrutacyjnych oraz onboardingowych
- doświadczenia w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń oraz projektów rozwojowych
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
- pracę w kreatywnym zespole specjalistów z różnych dziedzin
- miłą, rodzinną atmosferę
- możliwość rozwoju zawodowego i kreowania nowych rozwiązań we współpracy z menadżerami i zarządem firmy
- hybrydowy system pracy
- pracę w przyjaznej i nowoczesnej przestrzeni biurowej w centrum Poznania
W tytule maila koniecznie wpisz stanowisko, które Cię interesuje.
Social Media Specialist
Masz ochotę wpłynąć na szerokie wody social media? Wiesz, że nie utoniesz w śledzeniu nowinek i moderacji kanałów?
Jeśli tak, to zapraszamy na pokład!
Poczujesz wiatr w żaglach:
- realizując działania social mediowe dla różnych branż (m.in. beauty, retail, FMCG)
- współtworząc content z działem kreacji
- moderując i monitorując kanały
- raportując efekty
Pójdzie Ci płynnie, jeśli:
- masz doświadczenie w prowadzeniu kanałów social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, inne na plus!)
- sprawnie obsługujesz panel reklamowy Facebooka
- Twoja głowa jest pełna pomysłów
- posługujesz się poprawną polszczyzną
- wiesz, co w trawie piszczy i możesz opowiadać o nowinkach w social media na okrągło
- nie boisz się cyfr i umiesz wyciągać z nich wnioski
Zacumuj u nas i zyskaj:
- okazję do pracy z klientami, którzy są liderami swoich branż
- mentoring i wsparcie doświadczonych ludzi o różnych specjalizacjach (digital, social media, PR, reklama)
- pracę w świetnej lokalizacji (kamienica w centrum Poznania)
- towarzystwo zgranej ekipy tworzącej wyjątkową atmosferę
W tytule maila koniecznie wpisz stanowisko, które Cię interesuje.
Junior Strategist
Rekrutujemy do strategii w Q&A Comms! Poszukujemy Junior Strategist.
Na pewno podzielimy się z Tobą analitycznymi wyzwaniami, pracą przy markach lokalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych w zakresie różnych dziedzin komunikacji - SM, Marketing, PR. Będziesz miał_a okazję współpracować ze specjalistami z ww. dziedzin oraz kreacją nad kampaniami i akcjami dla klientów. To, czego od Ciebie potrzebujemy to zdecydowanie analitycznego myślenia oraz empatii - bez nich ciężko tworzyć insighty konsumenckie. Poniżej znajdziesz informacje o ofercie.
Wyślij CV na adres rekrutacja@qacomms.eu i zacznij tworzyć z nami idee, którymi warto się dzielić. W tytule maila koniecznie wpisz stanowisko, które Cię interesuje – Junior Strategist.
Informacje o ofercie pracy:
Twój zakres obowiązków:
- research oraz analiza rynku / konkurencji / grupy docelowej;
- tworzenie insightów konsumenckich wg metody Q&A Comms, a docelowo tworzenie briefów kreatywnych;
- pomoc w analizie briefów klienckich;
- pomoc w planowaniu kampanii komunikacyjnych (360) wraz z rekomendacją kanałów i narzędzi;
- współpraca z działami marketingu, PRu, digital oraz kreacji;
- wsparcie zespołów w pracy kreatywnej – tworzenie bądź udział w spotkaniach kreatywnych;
- aktywny udział w procesach New Biz;
- podstawowa znajomość trendów społecznych / komunikacyjnych;
- pomoc w przygotowaniu prezentacji dla klienta i udział w prezentacjach przed klientem.
Czego oczekujemy:
- mile widziane doświadczenie w ww. obszarach;
- zaangażowanie, odpowiedzialność oraz otwartość na współpracę;
- podstawowa umiejętność wykorzystania narzędzi analitycznych (np.: IMM, Brand24, SoTrender) oraz analizy danych;
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;
- umiejętność wykorzystania pakietu Office 365 (z PowerPointem i Excelem na poziomie biegłym);
To oferujemy:
- możliwość pracy kreatywnej dla takich marek jak Lirene, Under20, Amica, Ahmad Tea London, Selgros i Transgourmet;
- umowę o pracę lub B2B;
- wynagrodzenie odpowiadające Twoim umiejętnościom – ustalane indywidualnie;
- jasną ścieżkę kariery i rozwoju opartą na ocenach rocznych i półrocznych;
- możliwość uczestnictwa w konferencjach i eventach branżowych;
- szkolenia dopasowane do stanowiska.
Wśród ogłoszeń nie ma żadnego, które odpowiada Twoim kompetencjom?
Nic straconego! Nadal możesz do nas napisać i zostawić kontakt do siebie na przyszłość.
Fajnie, że tu jesteś. Pogadajmy!
Chcesz nam wysłać brief?
A może masz ochotę dołączyć do naszego zespołu?
Napisz do nas!