ESG, czyli Environmental (Środowisko), Social (Społeczeństwo) i Governance (Ład korporacyjny), to zestaw standardów oceny działalności przedsiębiorstw w kontekście ich wpływu na otoczenie. Zrozumienie obszarów ESG jest kluczowe dla firm dążących do zrównoważonego rozwoju i budowania pozytywnych relacji z interesariuszami. 

Environmental, czyli obszar środowiskowy 

Obszar środowiskowy skupia się na działaniach firmy mających na celu ochronę środowiska naturalnego. Obejmuje to między innymi zarządzanie emisjami gazów cieplarnianych, efektywność energetyczną, gospodarkę odpadami oraz wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Przedsiębiorstwa, które priorytetowo traktują te kwestie, nie tylko spełniają wymogi regulacyjne, ale także przyczyniają się do globalnych inicjatyw na rzecz ochrony klimatu. 

Przykłady działań w firmach: 

• Wprowadzenie paneli fotowoltaicznych i przejście na odnawialne źródła energii. 

• Redukcja zużycia plastiku i wdrażanie zasad gospodarki o obiegu zamkniętym. 

• Optymalizacja procesów produkcyjnych w celu zmniejszenia emisji CO₂. 

• Zielone certyfikaty budynków, np. LEED czy BREEAM.

Social – aspekt społeczny 

Obszar społeczny odnosi się do wpływu firmy na społeczeństwo i obejmuje takie kwestie, jak prawa pracownicze, różnorodność i inkluzja, bezpieczeństwo pracy oraz zaangażowanie w rozwój społeczności lokalnych. Firmy dbające o te czynniki budują silniejsze relacje z pracownikami i społecznościami, co przekłada się na lepszą reputację i lojalność klientów. 

Przykłady działań w firmach: 

• Programy równościowe i polityki przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy. 

• Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i wdrażanie szkoleń BHP. 

• Wsparcie dla lokalnych społeczności poprzez programy wolontariackie i charytatywne (często są to działania już wcześniej realizowane przez firmy w ramach CSR – więcej o tym temacie piszemy w artykule Od CSR do ESG). 

• Transparentna polityka wynagrodzeń i benefity dla pracowników, jak np. dodatkowa opieka zdrowotna. 

Governance – wytyczne w obrębie ładu korporacyjnego 

Ład korporacyjny to obszar ESG dotyczący sposobu zarządzania firmą, w tym struktury zarządu, przejrzystości działań, etyki biznesowej oraz zgodności z regulacjami prawnymi. Dobre praktyki zarządcze minimalizują ryzyko korupcji i konfliktów interesów, co jest kluczowe dla utrzymania zaufania inwestorów i innych interesariuszy. 

Przykłady działań w firmach: 

• Wdrożenie kodeksu etyki i polityki antykorupcyjnej. 

• Transparentne raportowanie danych finansowych i pozafinansowych. 

• Niezależna rada nadzorcza monitorująca działania zarządu. 

• Polityka umożliwiająca zgłaszanie nieprawidłowości w organizacji. 

Najważniejsze terminy i definicje w ESG 

Poniżej kilka najważniejszych pojęć związanych z ESG: 

• Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) – dobrowolne działania przedsiębiorstw na rzecz społeczeństwa i środowiska, często postrzegane jako fundament dla strategii ESG. 

• Czynniki ESG – kryteria używane do oceny działalności firmy w kontekście jej wpływu na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie. 

• Strategie ESG – długoterminowe plany działania przedsiębiorstw mające na celu integrację czynników ESG w ich działalności operacyjnej i strategicznej. 

• Raportowanie niefinansowe – proces ujawniania przez firmy informacji dotyczących ich wpływu na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie.  

• Ślad węglowy (carbon footprint) – całkowita ilość emisji gazów cieplarnianych wywołanych działalnością przedsiębiorstwa, jego produktami lub usługami.  

• Zasada „double materiality” – koncepcja uwzględniająca zarówno wpływ czynników ESG na wyniki finansowe firmy, jak i jej oddziaływanie na otoczenie.  

• Zrównoważone finanse – inwestycje i decyzje finansowe uwzględniające kryteria ESG, mające na celu wspieranie gospodarki niskoemisyjnej i odpowiedzialnego zarządzania zasobami.  

• Due diligence ESG – proces analizy i oceny ryzyk związanych z czynnikami ESG przed podjęciem decyzji inwestycyjnych lub strategicznych.  

• Impact Investing – strategia inwestycyjna, której celem jest nie tylko osiąganie zysków finansowych, ale także wywieranie pozytywnego wpływu na społeczeństwo i środowisko. Przykładem mogą być inwestycje w odnawialne źródła energii, edukację, ochronę zdrowia czy innowacje ekologiczne. 

• Gospodarka o obiegu zamkniętym – model gospodarczy, w którym zasoby są wykorzystywane w sposób minimalizujący odpady i maksymalizujący ponowne wykorzystanie materiałów. 

• Greenwashing – praktyka przedstawiania się przez firmę jako bardziej ekologiczną lub odpowiedzialną społecznie niż jest w rzeczywistości, w celu wprowadzenia interesariuszy w błąd. 

Wdrażanie strategii ESG staje się nieodłącznym elementem nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem. Firmy, które skutecznie integrują te obszary w swojej działalności, zyskują przewagę konkurencyjną, budują zaufanie wśród interesariuszy i przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego.